Técnico/a de Recursos Humanos

Candidaturas até 28 de junho

A Fundação Calouste Gulbenkian é uma instituição privada que tem como propósito fundamental melhorar a qualidade de vida das pessoas através da arte, da beneficência, da ciência e da educação. A Fundação desenvolve as suas atividades a partir da sua sede em Lisboa e das delegações em Paris e em Londres.

O Instituto Gulbenkian de Ciência (IGC), é um centro internacional que se dedica à investigação biológica e biomédica, à formação pós-graduada inovadora e à transformação da sociedade através da ciência. Com 26 grupos de investigação, tecnologia de ponta e serviços de apoio especializados, o IGC está focado em resolver os desafios do futuro e promover um planeta sustentável.

Procuramos reforçar a equipa do IGC com um/a Técnico/a de Recursos Humanos, que será responsável por realizar a gestão de processos RH e assegurar a gestão de talento, prestando apoio e suporte directamente a todos os processos de Gestão de Recursos Humanos do IGC, assegurando a sua a articulação e alinhamento entre este e a Fundação Calouste Gulbenkian.

Condições contratuais: Contrato de trabalho a termo incerto.

Principais responsabilidades

Apoio a processos de Recursos Humanos

Apoiar directamente todos os processos de Gestão de Recursos Humanos do IGC, assegurando a sua a articulação e alinhamento entre este e a Fundação Calouste Gulbenkian, garantindo o interface operacional com toda a estrutura e participando ativamente na definição e implementação das políticas e práticas de gestão de RH.

Gestão de processos e atividades

Realizar a gestão de processos, garantindo o cumprimento dos seus requisitos, prazos e objetivos, nomedamento ao nível das certificações em curso.

Formação

Realizar o levantamento das necessidades de formação decorrentes dos resultados das avaliações junto dos responsáveis de cada Subunidade, garantindo a elaboração do catálogo de formação com base nas reais necessidades do Instituto Gulbenkian Ciência.

Definir e implementar o plano anual de formação, que assegure as respostas a todas as necessidades identificadas, dando seguimento a pedidos pontuais que possam surgir, garantido que a formação disponibilizada está constantemente atualizada e que segue as melhores práticas do mercado.

Reporting à Direção de RH da Fundação Gulbenkian

Report direto à Diretora de Recursos Humanos da Fundação Calouste Gulbenkian, elaborando respetivos indicadores de gestão de RH, disponibilizando toda a informação necessária aos processos de tomada de decisão.

Articulação com entidades externas

Apoiar na relação e ligação com entidades externas, com vista a disponibilizar ou recolher a informação necessária ao desenvolvimento dos processos.

Oportunidades de melhoria

Identificar oportunidades de melhoria e apoiar a respectiva implementação das mesmas, com vista a aumentar os níveis de eficicácia e eficiência dos processos existentes.

Acompanhamento do ciclo de vida do colaborador

Acompanhar o colaborador nas várias fases dentro da Instituição, nomeadamente, efetuar o onboarding, acompanhar o colaborador nos primeiros 6 meses de forma a garantir a sua plena integração na FCG e desenvolver politicas e medidas de Welbeing de forma a melhorar e experiência do colaborador enquanto trabalhador da FCG.

Certificação

Realizar o acompanhamento dos processos e politicas de RH decorrentes da Certificação HRS4R e se necessário proceder à criação de novos instrumentos para o desenvolvimento da atividade cientifica.

Política de diversidade, equidade e inclusão

Acompanhamento da implementação da Política DEI.

Competências requeridas

  • Experiência superior a 5 anos na área Recursos Humanos sobretudo na gestão de processos
  • Experiência em processos de certificação é valorizada
  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou similares
  • Conhecimento da Legislação Laboral
  • Domínio, escrito e falado, da língua portuguesa e inglesa
  • Excelente capacidade analítica, espírito de iniciativa / proatividade e autonomia, relacionamento interpessoal e comunicação

A Fundação Calouste Gulbenkian incentiva a candidatura de todas as pessoas, independentemente da sua idade, género, orientação sexual, origem étnica, religião, deficiência ou incapacidade, em particular aquelas que se identificam com grupos sub-representados nas diversas iniciativas que a Fundação promove.


Candidatura

Atualização em 14 junho 2023

Definição de Cookies

Definição de Cookies

Este website usa cookies para melhorar a sua experiência de navegação, a segurança e o desempenho do website. Podendo também utilizar cookies para partilha de informação em redes sociais e para apresentar mensagens e anúncios publicitários, à medida dos seus interesses, tanto na nossa página como noutras.