A Fundação Calouste Gulbenkian é uma instituição privada que tem como propósito fundamental melhorar a qualidade de vida das pessoas através da arte, da beneficência, da ciência e da educação. A Fundação desenvolve as suas atividades a partir da sua sede em Lisboa e das delegações em Paris e em Londres.

Procuramos reforçar a equipa do Museu Calouste Gulbenkian com um/a Assistente de Gestão de Projeto que irá realizar as atividades de suporte necessárias ao desenvolvimento e conclusão do projeto Coleções Online, de acordo com as normas, procedimentos e regulamentação aplicável, monitorizando o cumprimento dos prazos, do orçamento e a qualidade das atividades e das iniciativas desenvolvidas.

Condições contratuais: Contrato de Trabalho a Termo (18 meses)

Principais responsabilidades

• Gerir, descrever e normalizar  informação em sistemas de gestão de base de dados de museus, garantindo o cumprimento de normas e requisitos nacionais e internacionais estabelecidos no âmbito da gestão e normalização de acervos museológicos;
• Organizar, gerir e manter atualizada documentação de apoio ao projeto Coleções Online;
• Contribuir para a preservação digital de conteúdos, garantindo a sua acessibilidade, interoperabilidade e reutilização no contexto da disponibilização em acesso aberto da informação ligada ao património cultural;
• Participar em projetos e iniciativas de promoção digital do acervo do Museu Calouste Gulbenkian, garantindo a sua visibilidade e valorização, de acordo com políticas internas e boas práticas nacionais e internacionais;
• Colaborar com a equipa de conservadores do Museu Calouste Gulbenkian na atualização do inventário da Coleção.

Competências requeridas

• Licenciatura e/ou Mestrado em História, História de Arte, Museologia, Curadoria da Informação ou similares;
• Experiência mínima exigida de 12 meses em funções similares;
• Competências ao nível da organização, gestão e disponibilização de informação;
• Domínio intermédio do sistema de gestão de base de dados InArte ou de sistemas de gestão de informação similares;
• Domínio, escrito e falado, da língua portuguesa e inglesa;
• Competências de comunicação, capacidade de análise, planeamento e organização.

A Fundação Gulbenkian procura proporcionar condições para a atração e retenção de talentos, valorizando o capital humano como elemento único e essencial para assegurar a missão da Fundação, estabelecendo uma cultura organizacional assente nos valores da instituição, com equipas motivadas, num ambiente de trabalho saudável e inclusivo.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas, independentemente da sua idade, género, orientação sexual, origem étnica, religião, deficiência ou incapacidade, em particular aquelas que se identificam com grupos sub-representados nas diversas iniciativas que a Fundação promove.

Candidaturas