Técnico/a de Vídeo

A Fundação Calouste Gulbenkian é uma instituição privada que tem como propósito fundamental melhorar a qualidade de vida das pessoas através da arte, da beneficência, da ciência e da educação. A Fundação desenvolve as suas atividades a partir da sua sede em Lisboa e das delegações em Paris e em Londres.

A Fundação Calouste Gulbenkian pretende recrutar um/a Técnico/a de Vídeo para integrar a equipa de Apoio a Espetáculos e Outras Atividades, assegurando a instalação, configuração, operação e manutenção dos sistemas audiovisuais associados à atividade da Fundação.

A função envolve a participação em espetáculos, concertos, conferências, exposições, eventos institucionais e produções audiovisuais, garantindo elevados padrões de qualidade técnica e operacional.

Condições contratuais: Contrato de trabalho Sem Termo.

Principais responsabilidades

• Instalar, configurar e operar sistemas de vídeo e audiovisual, incluindo captação, gravação, reprodução, projeção e processamento para espetáculos, eventos, exposições, conferências, transmissões broadcast e streaming.
• Executar tarefas de edição e pós-produção de conteúdos audiovisuais.
• Configurar e gerir infraestruturas audiovisuais em rede, incluindo protocolos como NDI e DANTE.
• Realizar testes, manutenção preventiva e gestão dos equipamentos audiovisuais.
• Colaborar com equipas internas e entidades externas na preparação e execução de eventos.
• Contribuir para a melhoria contínua e evolução tecnológica das soluções audiovisuais da Fundação.

Competências requeridas

• Formação técnica ou superior em Multimédia, Audiovisuais, Imagem e Som, Engenharia Multimédia ou áreas similares.
• Experiência profissional mínima de 3 anos em funções similares.
• Experiência comprovada na operação de sistemas de vídeo profissionais em contexto de eventos, espetáculos, broadcast ou produção audiovisual.
• Bons conhecimentos de inglês técnico e operacional.

Competências Técnicas Valorizadas

• Operação de sistemas de realização, switchers e broadcast em contexto de eventos ao vivo.
• Conhecimentos de vídeo digital, formatos e codecs.
• Adobe Premiere Pro.
• DaVinci Resolve.
• Fluxos de trabalho de pós-produção e entrega de conteúdos.
• Switchers de vídeo profissionais (NewTek TriCaster, Blackmagic ATEM ou equivalentes).
• BrightSign e plataformas de Digital Signage.
• Sistemas de projeção profissional Panasonic e Christie.
• LED Walls, Configuração Novastar.
• Sistemas de apresentação e reprodução multimédia do tipo QLab, Millumin, Mitti, Resolume.
• Configuração e gestão de redes IP.
• Protocolos NDI.
• Integração de sistemas audiovisuais em rede.
• Operação de câmaras de vídeo profissionais.
• Operação de câmaras PTZ em contexto de eventos, conferências e streaming.
• Conhecimentos de iluminação aplicada à captação de imagem.
• Controlo de exposição, balanço de brancos e colorimetria.

Sistemas Operativos

• macOS
• Windows
• Linux

Competências Comportamentais

• Elevada capacidade de trabalho em equipa.
• Disponibilidade e flexibilidade horária.
• Capacidade de adaptação a diferentes contextos técnicos e operacionais.
• Boa comunicação interpessoal.
• Forte orientação para a resolução de problemas.
• Capacidade de aprendizagem e atualização tecnológica contínua.
• Rigor, organização e atenção ao detalhe.
• Capacidade para trabalhar sob pressão em ambientes de produção ao vivo.

Fatores Preferenciais

Serão valorizados candidatos que apresentem:

• Experiência em instituições culturais, auditórios ou centros de congressos.
• Experiência em ambientes de espetáculo ao vivo e broadcast.
• Conhecimentos de sistemas de automação e controlo audiovisual.
• Experiência em streaming e plataformas digitais de transmissão.
• Conhecimentos de protocolos de áudio em rede, nomeadamente NDI e Dante, em ambiente AV integrado.
• Certificações relevantes nas áreas de redes, audiovisual ou broadcast.

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A Fundação Gulbenkian procura proporcionar condições para a atração e retenção de talentos, valorizando o capital humano como elemento único e essencial para assegurar a missão da Fundação, estabelecendo uma cultura organizacional assente nos valores da instituição, com equipas motivadas, num ambiente de trabalho saudável e inclusivo.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas, independentemente da sua idade, género, orientação sexual, origem étnica, religião, deficiência ou incapacidade, em particular aquelas que se identificam com grupos sub-representados nas diversas iniciativas que a Fundação promove.

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Candidaturas