Técnico/a de Comunicação e Programas – Delegação do Reino Unido
Candidaturas até 20 set
A Fundação Calouste Gulbenkian é uma fundação independente de beneficência, criada em Portugal em 1956. É uma das maiores fundações europeias, com sede em Lisboa e escritórios em Londres (Delegação no Reino Unido) e Paris. A missão da Fundação é promover o desenvolvimento das pessoas e das organizações, através da arte, da ciência, da educação e da beneficência, para uma sociedade mais equitativa e sustentável.
A oportunidade
A pessoa selecionada para o cargo de Técnico/a de Comunicação e Programas trabalhará em conjunto com a equipa para apoiar a concretização da estratégia da Delegação no Reino Unido da Fundação Calouste Gulbenkian. Este posto contribuirá para a atividade de comunicação da Delegação e apoiará os projetos e a atribuição de apoios do programa do Reino Unido.
A Delegação no Reino Unido tem como objetivo reforçar os ecossistemas das artes e da sociedade civil e privilegia a colaboração transnacional entre Portugal (onde a Fundação tem a sua sede) e o Reino Unido. O nosso programa de atribuição de apoios tem três áreas prioritárias: oportunidades no domínio das artes, capacitação de ONG e clima e saúde. Financiamos e apoiamos organizações parceiras que trabalham nestas áreas e desenvolvemos diretamente projetos alinhados com os objetivos do nosso programa. A Delegação no Reino Unido colabora também em iniciativas internacionais emblemáticas da Fundação, incluindo o Prémio Gulbenkian para a Humanidade e a Alliance for Socially Engaged Arts.
O período de 2026–2027 é um momento importante e de transição para a nossa equipa, uma vez que estamos a implementar uma nova abordagem programática que privilegia a colaboração transnacional e o trabalho em parceria. As três áreas prioritárias do nosso programa assentam no legado de apoio da Delegação no Reino Unido a projetos e comunidades nas áreas das artes, do ambiente e da sociedade civil, mas exigem a construção de relações com novos setores. Dado que trabalhamos em novas áreas prioritárias e estamos a testar novos modelos de financiamento, damos particular atenção a aprender com os resultados e a adaptar a nossa abordagem. Para além da atribuição de apoios, o segundo semestre de 2026 incluirá a realização de eventos, a produção de novos relatórios de investigação e a prospeção de novas parcerias para 2027. a prospeção de novas parcerias
A equipa do Reino Unido, pequena e colaborativa, faz parte de uma Fundação muito maior, com sede em Lisboa, Portugal. Trabalhamos em estreita ligação com colegas de outros departamentos e contamos com o apoio da Sede, mas temos uma estratégia e um programa de atividades próprios para o Reino Unido.
Neste cargo, contribuirá para diversos projetos de comunicação e de parceria, bem como para atividades regulares. Será acompanhada por uma chefia em Londres, trabalhando de perto com a nossa equipa no Reino Unido e com colegas em Portugal. Trata-se de uma excelente oportunidade para quem tenha cerca de dois anos de experiência relevante e pretenda alargar as suas competências e responsabilidades e desenvolver-se profissionalmente.
O cargo
A pessoa selecionada apoiará as atividades de comunicação da Delegação no Reino Unido e a execução do trabalho programático da Delegação, que inclui a atribuição de apoios e o desenvolvimento de projetos.
Prevê-se que a pessoa selecionada dedique cerca de 50% do tempo a projetos de comunicação e 50% ao trabalho programático geral (incluindo investigação, eventos, gestão de projetos e tarefas administrativas).
Condições contratuais: Contrato de Trabalho sem Termo, 35 horas semanais (excluindo uma hora diária para almoço). Local de trabalho no nosso escritório em Londres (Hoxton Square, N1 6PB), quatro dias por semana no escritório e um dia de teletrabalho. Remuneração entre £29.850 e £33.000, consoante a experiência da pessoa candidata.
Responsabilidades específicas
A lista seguinte pretende ilustrar o conteúdo do cargo e não é exaustiva. Somos uma equipa pequena e ágil e acolhemos com agrado que cada pessoa vá moldando as suas funções ao longo do tempo, em função das suas competências e interesses profissionais.
1. Comunicação digital e gestão de canais
2. Comunicação estratégica e institucional
3. Desenvolvimento e execução do programa
4. Projetos de equipa, cultura e comunicação interna
Reporte
Reportando ao Head of Project Management (Grantmaking), em Londres, a pessoa selecionada integrará a equipa da Delegação no Reino Unido e trabalhará com diversos colegas em Portugal.
Perfil pretendido
A pessoa selecionada deverá ser proativa no planeamento e na organização do trabalho, com a supervisão e a orientação da chefia.
Trata-se de um cargo em regime híbrido, adequado a quem seja ágil e adaptável. Não esperamos que quem se candidata reúna todos os pontos indicados abaixo. Pelo contrário, incentivamos candidaturas de quem reúna a maioria dos requisitos e se entusiasme com o cargo.
Competências e conhecimentos
Experiência
Qualidades e competências comportamentais
Outros
Condições e benefícios
Sobre a candidatura
A Fundação Gulbenkian procura proporcionar condições para a atração e retenção de talentos, valorizando o capital humano como elemento único e essencial para assegurar a missão da Fundação, estabelecendo uma cultura organizacional assente nos valores da instituição, com equipas motivadas, num ambiente de trabalho saudável e inclusivo.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas, independentemente da sua idade, género, orientação sexual, origem étnica, religião, deficiência ou incapacidade, em particular aquelas que se identificam com grupos sub-representados nas diversas iniciativas que a Fundação promove.