A arte da liderança na ciência
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OnlineO curso tem como objetivo formar cientistas e investigadores, dos PALOP, na arte da liderança na ciência. Oferece uma visão geral das várias teorias e princípios de liderança dominantes, estabelece o papel da liderança na atividade científica, explica como a liderança pessoal constitui a base de qualquer papel de liderança de sucesso na ciência, guia os participantes no desenvolvimento das qualidades necessárias para liderar outros, criando e mantendo equipas de investigação dinâmicas e bem sucedidas, com uma verdadeira cultura de equipa e finalmente, demonstra as estratégias para uma transição eficaz do meio académico para a indústria.
O curso promove a participação, através de sessões práticas interativas que permitem aos participantes aplicarem as competências aprendidas.
O curso será em inglês, sem tradução simultânea. A frequência do curso será sujeita a uma seleção prévia e a fase de candidaturas será de 4 de setembro até 15 de outubro.
Público-alvo
Investigadores dos PALOP, da área das ciências da saúde a liderar projetos de investigação.
Programa
20 nov / 14:00 – 18:00
Introdução e contexto
A ciência e a sociedade
Teorias e princípios de liderança
21 nov / 14:00 – 18:00
Imperativo da liderança na ciência
Contextos e mandatos de liderança pessoal
22 nov / 14:00 – 18:00
Desenvolvimento de liderança pessoal I
Princípios de liderança pessoal
Desenvolvimento e estratégias de liderança pessoal
23 nov / 14:00 – 18:00
Desenvolvimento de liderança pessoal II
Ingredientes da liderança pessoal (gestão de tempo, produtividade, mentoria, líder equipas)
Filosofia da liderança pessoal
27 nov / 14:00 – 18:00
Liderar outros I
Contratar e construir a sua equipa
Gerir cientista
Dinâmica e cultura de equipa
28 nov / 14:00 – 18:00
Liderar outros II
Liderança de equipa consciente
Disfunções numa equipa
Lidar com o disfuncionamento de uma equipa
29 nov / 14:00 – 18:00
Investigação para além do meio académico – transição para a indústria
Diferentes culturas: meio académico vs indústria
Gestão da transição
Dominar a investigação e as expetativas de liderança na indústria