Trabalhos em curso
A certificação HRS4R é um processo contínuo e evolutivo.
O IGC está actualmente a trabalhar nos seguintes temas:
Boas práticas em investigação científica
- Saúde e Segurança: acrescendo às formações obrigatórias em biossegurança realizadas pela Unidade em questão, foi publicado um plano de emergência oficial, assim como o plano de realização de simulacros periódicos necessários.
- Plano de Recuperação de Desastre Informático: realização de um plano institucional
- Protecção de dados: procedimento institucional publicado no site institucional.
Sistemas de avaliação de desempenho
- Desenvolvimento e aprovação de procedimentos de avaliação de desempenho.
- Implementação do novo processo de avaliação.
Condições de trabalho
Definição da política de equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
Desenvolvimento de carreira
- Aprovação do modelo de carreira do IGC.
- Desenvolvimento e implementação de um plano claro de desenvolvimento de carreira para todos os grupos funcionais.
Valor da mobilidade
O plano de desenvolvimento de carreira a implementar valoriza a mobilidade como um meio importante para melhorar os conhecimentos científicos.
Relação com supervisores
Definição de procedimentos gerais sobre como todo o progresso do trabalho científico é registado e supervisionado, incluindo a utilização de livros de laboratório electrónicos.
Atitude profissional
- Comunicação e publicação dos Objectivos Estratégicos do IGC (2019-2022).
- Publicação da missão de cada grupo de investigação disponibilizado no website do IGC.
Reconhecimento da profissão
- Definição de um plano de desenvolvimento de carreira.
- Divulgação da informação junto dos investigadores.
Financiamento e salários
Definição de uma tabela salarial por grupo funcional.
Direitos de Propriedade Intelectual
Definição de uma política clara de PI em conjunto com o Departamento Jurídico
HR Excellence in Research
