Capacitar para o Futuro

O projeto visa a elaboração de um diagnóstico de necessidades organizacionais e de um plano estratégico para a organização.

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Capacitar para planear

O projeto visa a elaboração de um diagnóstico de necessidades organizacionais e de um plano estratégico para a organização.

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Capacitar para ser + Bogalha

Capacitar a organização, melhorando o desempenho organizacional e a performance financeira.

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Capacitar, Crescer e Fazer a Diferença

O projeto visa a capacitação do CPSB através de consultoria, formação, workshops, mentoria e formação on the job em planeamento estratégico, avaliação, sistema de gestão da qualidade e comunicação.

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Casa Velha – Casa Comum

O projeto visa a elaboração de um diagnóstico de necessidades organizacionais e de um plano estratégico para a organização.

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CERCI Braga – Capacitar para o Impacto

Melhorar a capacidade da organização nas áreas do planeamento estratégico, avaliação de impacto social, comunicação e angariação de fundos através de formação e consultoria.

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CERCIESTREMOZ, Diagnosticar e definir Plano de Ação para a Sustentabilidade

O projeto visa a elaboração de um diagnóstico de necessidades organizacionais e de um plano estratégico para a organização.

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COOL4Excellence (Coolabora para a Excelência)

O projeto tem por objetivo implementar um modelo de excelência organizacional, que reforce a sustentabilidade, a eficiência e a performance económico-financeira da entidade promotora, através mentoria e formação-ação em liderança, gestão de RH, sustentabilidade, inovação social, desenvolvimento de parcerias, avaliação e governação.

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Coriolis – Movimento para a Sustentabilidade

Inspirado na “força” Coriolis, que atua e se difunde simultaneamente em múltiplas direções, o projeto visa melhorar a capacidade interna de um conjunto de organizações culturais.

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CSE em Mudança

O projeto visa a elaboração de um diagnóstico de necessidades organizacionais e de um plano estratégico para a organização.

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Diagnosticar para Crescer

O projeto visa a elaboração de um diagnóstico de necessidades organizacionais e de um plano estratégico para a organização.

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Diagnóstico de Capacitação para uma Ação de Impacto

O projeto visa a elaboração de um diagnóstico de necessidades organizacionais e de um plano estratégico para a organização.

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Diagnóstico Organizacional SCMMV

O projeto visa a elaboração de um diagnóstico de necessidades organizacionais e de um plano estratégico para a organização.

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DNA3 – Disseminação

Criação de um centro de conhecimento e inovação para promoção da aprendizagem e partilha de informação e de conhecimento interpares.

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DNA3 – Capacitação para a Sustentabilidade

O projeto tem por objetivo capacitar e qualificar a FENACERCI, de modo a reforçar e otimizar o seu desempenho organizacional, a sua capacidade de intervenção e a sua sustentabilidade.

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