Projetos

  • Capacitação e Sustentabilidade da “Arte no Tempo”

    O projeto visa a elaboração de um diagnóstico de necessidades organizacionais e de um plano estratégico para a organização.

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  • Capacitação EM ação

    Reforçar a capacidade e a sustentabilidade organizacional da SPEM, através de formação, mentoria, coaching e consultoria.

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  • Capacitação IPA

    O projeto prevê o desenvolvimento de um sistema de avaliação de impacto, a digitalização de processos e a capacitação em estratégias de angariação de fundos, com vista ao reconhecimento da intervenção da IPAFASIA como política pública.

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  • Capacitação para a Intervenção Social

    O projeto visa a elaboração de um diagnóstico de necessidades organizacionais e de um plano estratégico para a organização.

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  • Capacitar – ABA

    O projeto visa a elaboração de um diagnóstico de necessidades organizacionais e de um plano estratégico para a organização.

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  • Capacitar – BVPenela

    O projeto visa promover a capacitação do promotor, enquanto organização da sociedade civil, através da formação, mentoria e consultoria em várias áreas críticas, fortalecendo a sua capacidade de atuação, a qualidade dos seus serviços e a sua sustentabilidade.

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  • Capacitar APAV – Projeto de Capacitação Organizacional

    O projeto tem por objetivo melhorar a gestão do voluntariado, reforçar a sua visibilidade e notoriedade e otimizar as áreas de comunicação, marketing e angariação de fundos.

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  • Capacitar para Acreditar

    O projeto tem por objetivo repensar o posicionamento estratégico da Acreditar, melhorar a sua angariação de fundos e a sua capacidade de advocacy junto dos decisores políticos, implementar uma campanha de comunicação e uma campanha de sensibilização pública.

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  • Capacitar para Crescer

    O projeto visa melhorar as práticas de governação e os procedimentos de gestão e aumentar a notoriedade da APOJOVI.

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  • Capacitar para cumprir o direito à alimentação

    O projeto visa capacitar a entidade promotora para fortalecer o seu papel na sociedade e aumentar o seu impacto na promoção de um maior reconhecimento da opinião pública sobre a alimentação adequada enquanto direito fundamental para uma vida digna e uma cidadania ativa.

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  • Capacitar para o Futuro

    O projeto visa a elaboração de um diagnóstico de necessidades organizacionais e de um plano estratégico para a organização.

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  • Capacitar para planear

    O projeto visa a elaboração de um diagnóstico de necessidades organizacionais e de um plano estratégico para a organização.

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  • Capacitar para ser + Bogalha

    Capacitar a organização, melhorando o desempenho organizacional e a performance financeira.

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  • Capacitar, Crescer e Fazer a Diferença

    O projeto visa a capacitação do CPSB através de consultoria, formação, workshops, mentoria e formação on the job em planeamento estratégico, avaliação, sistema de gestão da qualidade e comunicação.

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  • Casa Velha – Casa Comum

    O projeto visa a elaboração de um diagnóstico de necessidades organizacionais e de um plano estratégico para a organização.

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