Divers@s e Ativ@s: Promoção da Diversidade e Não Discriminação no Âmbito Profissional
Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão
DIVERS@S E ATIV@S visa desenvolver um conjunto de ferramentas transformadoras e instrumentos para a promoção da diversidade e tolerância e o combate à discriminação no âmbito das relações de trabalho. No contexto laboral, as entidades empregadoras assumem um papel fundamental no que diz respeito à construção de um mundo mais igualitário, cabendo às mesmas trabalhar a sua cultura organizacional, num esforço consciente de evitar situações de preconceito, discriminação e racismo. Neste sentido surge como necessário implementar medidas nas empresas que apoiem a convivência e a coesão social como chave fundamental para a plena inclusão e respeito pelos direitos humanos. Medidas tais como a elaboração de guias de formação, ações de consultoria, formação e campanhas de sensibilização envolvendo os profissionais de recursos humanos das empresas participantes e ONG’s especializadas e experientes na promoção e defesa dos direitos humanos. Ao todo espera-se envolver 100 organizações e 180 profissionais de vários setores de atividade e de diversas regiões de Portugal.
Palavras-chave: inclusão; diversidade; mundo laboral; tolerância.
Parceiros: Rede Europeia Anti Pobreza; Likestillinggsenteret KUN (Noruega); Clube Intercultural Europeu.
Apoio: 107 990,00€
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