A Fundação Calouste Gulbenkian é uma instituição privada que tem como propósito fundamental melhorar a qualidade de vida das pessoas através da arte, da beneficência, da ciência e da educação. A Fundação desenvolve as suas atividades a partir da sua sede em Lisboa e das delegações em Paris e em Londres.

Procuramos reforçar a equipa do Serviço de Auditoria e Gestão de Riscos com um/a Auditor/a Interno/a que será responsável por apoiar o desenvolvimento das atividades de auditoria interna, em conformidade com as normas, metodologias e processos definidos, contribuindo para a execução do plano anual de auditoria interna e para a melhoria contínua do controlo interno, da eficiência e da eficácia dos processos da Fundação.

Condições contratuais: Contrato de trabalho sem termo.

Principais responsabilidades

• Participar na elaboração do plano anual de auditoria, para aprovação superior, que deve estar alinhado com os objetivos estratégicos da Fundação.
• Identificar as áreas que indiciam necessitar de uma análise mais profunda e detalhada, com vista a propor auditorias específicas.
• Executar as auditorias internas de acordo com o plano definido, garantindo o cumprimento das normas e dos procedimentos estabelecidos.
• Elaborar relatórios de auditoria interna, documentando os resultados, identificando as áreas de melhoria e as respetivas recomendações.
• Assegurar o follow-up das recomendações emitidas e monitorizar os respetivos planos de ação em articulação com os diferentes departamentos da Fundação.

Competências requeridas

• Licenciatura em Auditoria, Gestão, Economia, Engenharia Informática ou áreas similares.
• Experiência mínima de 4 anos em auditoria interna ou externa.
• Conhecimentos técnicos de auditoria.
• Conhecimento das Normas Internacionais de Auditoria Interna (IIA).
• Capacidade de identificação, análise e classificação de riscos das áreas a auditar.
• Compreensão de demonstrações financeiras e dos princípios contabilísticos.
• Conhecimentos de análise de dados através do uso de ferramentas para cruzamento de dados e criação de dashboards.
• Domínio de MS Office.
• Domínio fluente do inglês.

Competências preferenciais

• Conhecimentos de SAP e Power BI.
• Experiência ou forte apetência na utilização de sistemas de informação, bases de dados e ferramentas analíticas, garantindo uma adequada resposta às necessidades crescentes nesta área.

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A Fundação Gulbenkian procura proporcionar condições para a atração e retenção de talentos, valorizando o capital humano como elemento único e essencial para assegurar a missão da Fundação, estabelecendo uma cultura organizacional assente nos valores da instituição, com equipas motivadas, num ambiente de trabalho saudável e inclusivo.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas, independentemente da sua idade, género, orientação sexual, origem étnica, religião, deficiência ou incapacidade, em particular aquelas que se identificam com grupos sub-representados nas diversas iniciativas que a Fundação promove.

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Candidaturas