Segundo de uma serie de relatórios que analisa o apoio concedido a 4 grupos sujeitos a grandes mudanças /transições sociais: pessoas a deixar as Forças Armadas; trabalhadores dispensados/redundantes; jovens a sair de Instituições, e jovens à procura do 1.º emprego. O objetivo é o de identificar boas práticas comuns e aplica-las no programa “Transições para a Reforma” (Transitios n in Later Life).